首页 > 相术 > 三险一金缴纳比例(三险一金缴纳比例个人所得税)

三险一金缴纳比例(三险一金缴纳比例个人所得税)

在职场中,我们熟知的“三险一金”,是指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的四项保险缴纳。

那么,这些保险缴纳的比例是怎么样的呢?在本文中,我们将深入浅出,为您解答。

三险一金缴纳比例(三险一金缴纳比例个人所得税)

1、养老保险缴纳比例

养老保险是指用人单位为员工缴纳的一种养老金保险,参保人符合退休年龄可以领取养老金。现行养老保险缴费比例按工资基数的比例计算,缴费基数不得高于社会平均工资的3倍,缴费比例分3档:

一档:8%(其中 中央财政支付的部分为3%)

二档:19%

三档:20%

2、医疗保险缴纳比例

医疗保险是指由用人单位承担员工医疗费用,在员工生病需要医疗费用时可以报销部分医药费等一种强制保险。

医疗保险费用由用人单位和员工各自承担。缴费标准是根据工资收入比例,缴费基数为当地平均工资的3倍以内,两者缴费比例均为10%(其中用人单位6%、员工4%)。

三险一金缴纳比例(三险一金缴纳比例个人所得税)

3、失业保险缴纳比例

失业保险是指用人单位为员工缴纳的一种保障,确保员工在失去工作之后有一定的生活保障。

失业保险按照工作地当地缴费标准执行,缴费基数为当地平均工资的3倍以内,缴费比例由用人单位和员工各自承担,其中单位比例为0.5%,员工比例为0.5%。

三险一金缴纳比例(三险一金缴纳比例个人所得税)

4、住房公积金缴纳比例

住房公积金是指由员工和用人单位按一定比例共同缴纳的住房储蓄基金。缴费比例由各城市规定,但一般情况下,员工和用人单位各自缴纳的比例在5%~12%左右。

总结:

通过本文的讲解,我们对于三险一金缴纳比例有了更为清晰的了解。希望大家都能依法依规缴纳保险,做好自己的保障。

本文链接:http://www.jssgzb.com/55125430.html

本文来自投稿,不代表盛高水瓶座运势网立场,如有冒犯, 请直接联系本站我们将立即予以纠正并致歉!